Quem está por trás do Talent Case
Sou consultor de carreira há mais de 3 anos e já recoloquei mais de 450 profissionais. Antes da consultoria, passei muitos anos como supervisor de suporte técnico e gestor de operações, em empresas como SulAmérica e Allianz. Por isso conheço o processo seletivo dos dois lados da mesa: o de quem contrata e o de quem é contratado.
Criei o Talent Case porque um bom currículo mostra o que a pessoa fez, e um bom portfólio mostra como ela trabalha. Reúno aqui portfólios feitos com cuidado, para que empresas decidam com mais segurança e profissionais sejam vistos pelo que sabem fazer.
- mais de 450 profissionais recolocados
- mais de 600 recomendações no LinkedIn
- mais de 120 mil seguidores no LinkedIn
- mais de 3 anos como consultor de carreira
Por que o Talent Case existe
Em mais de 450 recolocações, vi o mesmo padrão: currículos bonitos não mostram como a pessoa trabalha, e quem contrata precisa adivinhar. O portfólio resolve isso, mas fica espalhado em sites, pastas e perfis que ninguém consegue comparar.
O Talent Case reúne esses portfólios em um lugar só, com filtros que fazem sentido para quem contrata e uma página bem feita para quem é contratado. Cada portfólio é criado ou revisado por mim, e o contato passa por mim, para a conversa começar do jeito certo.